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Neuharlingersiel
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DJH Resort Neuharlingersiel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DJH Resort Neuharlingersiel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es können Freiwünsche abgegeben werden. Urlaub wird so gut wie immer genehmigt
Bewertung lesen
Das tolle Team. Auch wenns mal stressig ist, hat man die Möglichkeit, kurz mit seinem/n/r vorgesetzten zu sprechen, falls was nicht stimmt. Es wird Rücksicht genommen und entsprechend umgeplant, falls entsprechender Bedarf da ist.
Jeder wird entsprechend seiner Fähigkeiten eingesetzt und ggf. Unterstützt.
Der team zusammenhalt ist unglaublich stark! Alle sind füreinander da.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitshaltung am PC
Mitarbeiter Essen (insbesondere Abends)
Bewertung lesen
- Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Hausleitung bzw. Vorgesetzte
- etwas veralteter Führungstil
- Gleichberechtigung
- Vielfältige Aufgaben
- Angebote für Seminare
- keine guter Zusammenhalt zwischen Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von DJH Resort Neuharlingersiel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Leitbild des Unternehmens verankert, umgesetzt und ausgezeichnet
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DJH Resort Neuharlingersiel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet DJH Resort Neuharlingersiel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DJH Resort Neuharlingersiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DJH Resort Neuharlingersiel als eher modern.