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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lösungsorientiert, menschlich, gute Kommunikation, viele Benefits, Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Teamevents, Feiern, moderne Unternehmenskultur
- gute Kommunikation
- familiärer Umgang
- regelmäßige Zusammentreffen (Interne Fobi, Ausflüge/Feiern etc.)
Ich finde an meinen Arbeitgebern gut, dass trotz der expandierenden Größe eine familiäre Atmosphäre aufrecht gehalten wird. Eine offene Kommunikation und die Mitgestaltung des eigenen Arbeitsalltags, sowie regelmäßige Teamevents fördern eine angenehme Atmosphäre.
Fortbildungen werden bezahlt bzw bezuschusst, regelmäßige teammeetings und Firmenevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wo gehobelt wird, fallen Späne ;-)
Aber nichts, was nicht gelöst werden könnte
Das klingt zwar immer gestellt, aber wirklich was schlechtes kann ich über meine Arbeitgeber nicht berichten. Keiner ist perfekt und kleine Differenzen gehören immer dazu.
Muss ich erstmal überlegen
Das kläre ich besser vertrauensvoll in einem persönlichen Gespräch mit ihm ;).
20 Min Takt, teilweise dann 6 Patienten in 2 h
Verbesserungsvorschläge
Offene Gehaltsstrukturen auch wirklich offen zeigen
Schulungen für Leitungen im Umgang mit Personal.
Mehr Gehalt wäre super
Mehr Gehalt zahlen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von dmt. Physiotherapie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einfach ein starkes junges Team
Unser Team harmoniert sehr gut miteinander. Es herrscht eine respektvolle, aber auch liebevolle Stimmung.
Sehr nettes, junges, aufgeschlossenes Team
Super kollegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden bezahlt! Hier möchte ein Arbeitgeber, dass man besser wird- klasse!
Nach der Ausbildung werden viele Weiter- und Fortbildungen angeboten.
Forr- und Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen
Fortbildungen werden von unseren Vorgesetzten nicht nur finanziell unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dmt. Physiotherapie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet dmt. Physiotherapie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dmt. Physiotherapie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dmt. Physiotherapie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
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dmt. Physiotherapie
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