Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorgedass man große Freiheiten genießt
sehr familiär und flexibel bei Arbeitszeiten
flexibel, fördert selbständiges arbeiten
die Verkehrsanbindung von Ochsenhausen, man benötigt ein Auto
nur umständlich mit Öffis zu erreichen, man benötigt ein Auto
räumliche Lage auf dem Land
es sollte etwas mehr team meetings geben
Cafemaschiene und Kekse sind ok aber es könnten mehr gesunde Sachen angeboten werden.
mehr Gehalt zahlen :-)
Der am besten bewertete Faktor von doctorseyes ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
das ganze Team steht hinter der Mission
Der am schlechtesten bewertete Faktor von doctorseyes ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
durchschnittlich, mehr geht immer, ansonsten pünktliche Zahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn man Eigeninitiative zeigt wird es meist unterstützt.
wird unterstützt, habe viele Weiterbildungen abgeschlossen
Weiterbildung wird angeboten, man muss aber selbst die Initiative ergreifen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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