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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • RabatteRabatte
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tarifliche Vergütung, Urlaubstage, Weiterbildung
Bewertung lesen
Schwierig zu betrachten
Bewertung lesen
Sozialleistungen, Veranstaltungen für Mitarbeiter, freundliche Kollegen
Bewertung lesen
Ausbildung, Sozialleistungen, Mitarbeiterevents
Nette Kollegen, sowie faire Bezahlung und guter Umgang mit mir als Auszubildenden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise den Umgang mit Mitarbeitern seitens der Personalabteilung.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden, Hierarchien lösen, Mitarbeiter Feedback ernst nehmen und Azubis fördern und halten.
Bewertung lesen
Anfangen menschlich zu sein
Bewertung lesen
Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessern (vertikal&horizontal!)
Man hätte früher in Sachen Digitalisierung aufrüsten sollen. Probiert aber jetzt nachzuziehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DOGEWO21 ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Urlaub und Termine kein Ding...
3
Bewertung lesen
Gute und Hochwertige BGA.
4
Bewertung lesen
Moderne Einrichtung, gute Ausstattung der Arbeitsplätze, Diensthandy, etc.
5
Bewertung lesen
Moderne Einrichtungen, kostenfreie Getränke
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DOGEWO21 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet DOGEWO21 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DOGEWO21 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DOGEWO21 als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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