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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung-immer ein offenes Ohr
-versucht für alles eine Lösung zu finden
-behandelt die Mitarbeiter respektvoll
-macht immer wieder kleine Aufmerksamkeiten um das Team zu stärken
-ist sich für keine Aufgaben zu schade
Die Weihnachtsfeier war ganz schön…
Schlechte Punkte sind der falsche Ausdruck. Es gibt immer Punkte die einem mal an seinem Chef stören, doch das ist nichts was ich hier auflisten würde das es sich meist von alleine klärt oder einfach nicht der Rede wert ist. Tage an denen auch ein Chef Schlechte Laune ost sind normal Solange diese schlechte Laune nicht das Geschäft betritt oder den Alltag beeinflusst ist alles gut
Man wird nicht als Individuum betrachtet sondern eher als eine Zahl in ihrem System
Mitarbeiter von sich aus mit einbeziehen wenn es um Seminare/weiterbildungen geht.
Mehr Weiterbildungen für die mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOMINO Friseur & Shop ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Zusatzleistungen kein Weihnachtsgeld kein gutes gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden immer Seminare/weiterbildungen organisiert und auch Vorschläge für Seminare/weiterbildungen entgegen genommen
