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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sie immer da sind
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-immer ein offenes Ohr
-versucht für alles eine Lösung zu finden
-behandelt die Mitarbeiter respektvoll
-macht immer wieder kleine Aufmerksamkeiten um das Team zu stärken
-ist sich für keine Aufgaben zu schade
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Pünktliches Gehalt
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Die Weihnachtsfeier war ganz schön…
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das sie nicht nett zu den Azubis sind
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Arroganz gegenüber Mitarbeitern. Kaum Wertschätzung. Mitarbeiter ist so lange super wie er rund läuft. Kranke sollten im besten Fall nicht krank sein.
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Schlechte Punkte sind der falsche Ausdruck. Es gibt immer Punkte die einem mal an seinem Chef stören, doch das ist nichts was ich hier auflisten würde das es sich meist von alleine klärt oder einfach nicht der Rede wert ist. Tage an denen auch ein Chef Schlechte Laune ost sind normal Solange diese schlechte Laune nicht das Geschäft betritt oder den Alltag beeinflusst ist alles gut
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Man wird nicht als Individuum betrachtet sondern eher als eine Zahl in ihrem System
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollten zuhören
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Die wenigen Mitarbeiter die sie noch haben zu schätzen wissen!
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Mitarbeiter von sich aus mit einbeziehen wenn es um Seminare/weiterbildungen geht.
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Mehr Weiterbildungen für die mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden immer Seminare/weiterbildungen organisiert und auch Vorschläge für Seminare/weiterbildungen entgegen genommen
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DOMINO Friseur & Shop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet DOMINO Friseur & Shop besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DOMINO Friseur & Shop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DOMINO Friseur & Shop als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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