Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
30 Urlaubstage / toller, moderner Pausenraum/ Kleidungszuschuss, 4-Tage-Woche möglich, Weihnachtsgeld, sehr persönliche Atmosphäre, Benefits
Das es immer ein offenes Ohr gibt, und Fairness so wichtig ist
-immer ein offenes Ohr
-versucht für alles eine Lösung zu finden
-behandelt die Mitarbeiter restpektvoll
macht immer wieder kleine Aufmerksamkeiten um das Team zu stärken und um zu zeigen wie wichtig wir sind
-ist sich für keine Aufgabe zu schade
Übertarifliche Bezahlung,Bonus Programme
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechte Punkte sind der falsche Ausdruck. Es gibt immer Punkte die einen an seinem Arbeitgeber stören aber für mich persöhnlich sind das keine Punkte die ich hier auflisten würde. In den meisten Fällen hat es sich immer von selbst geklärt.
Oft wird mit zweierlei Maß gemessen und oft gibt es falsche Kommunikation und Missverständnisse
Verbesserungsvorschläge
Wir könnte zum Thema Nachhaltigkeit und Plastikmüll uns Gedanken machen
die Klimaanlage im Sommer nervt manchmal
Etwas mehr auf Augenhöhe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DOMINO Friseur ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
tollsten Team , super zusammnehalt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOMINO Friseur ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da geht doch immer mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ca. 2x im Jahr haben wir ein Seminar im Salon mit einem Top-Trainer z.B. von PivotPoint
seminare werden jedes jahr gemcht um immer auf den neusten stand zu sein und um Mitarbeiter zu motivieren neues auszuprobieren .
Seminare werden ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DOMINO Friseur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet DOMINO Friseur besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DOMINO Friseur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DOMINO Friseur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.