Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Donaubad Ulm/Neu-Ulm?

Donaubad Ulm/Neu-Ulm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Donaubad Ulm/Neu-Ulm besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Donaubad Ulm/Neu-Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Donaubad Ulm/Neu-Ulm das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Donaubad Ulm/Neu-Ulm wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Donaubad Ulm/Neu-Ulm als eher modern.

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Donaubad
Ulm/Neu-Ulm
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
86%86
Rabatte
71%71
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Essenszulage
57%57
Kantine
43%43
Coaching
43%43
Mitarbeiter-Events
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
43%43
Internetnutzung
43%43
Mitarbeiter-Beteiligung
43%43
Barrierefrei
29%29
Betriebsarzt
29%29
Homeoffice
29%29
Diensthandy
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Firmenwagen
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Zusammenhalt und Atmosphäre der Angestellten und Vorteile für sie

Juni 2026Bewertung lesen

Die freie Benutzung der Einrichtung Arbeitszeiten Betriebsklima

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nichts wirklich.

Juni 2026Bewertung lesen

Kein kostenloser Kaffee für Angestellte ;)

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freiheiten für die Mitarbeiter wie zum Beispiel etwas Flexiblere Arbeitszeiten

Juni 2026Bewertung lesen

Überall ein wenig weiter machen und nicht aufhören

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Donaubad Ulm/Neu-Ulm ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Auf jeden Fall gut

Juni 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donaubad Ulm/Neu-Ulm ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Bin ich mir nicht sicher

Juni 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Donaubad Ulm/Neu-Ulm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Donaubad Ulm/Neu-Ulm besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Donaubad Ulm/Neu-Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Donaubad Ulm/Neu-Ulm als eher modern.