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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offen für Neues.
Guter Zusammenhalt und Atmosphäre der Angestellten und Vorteile für sie
Die freie Benutzung der Einrichtung Arbeitszeiten Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts wirklich.
Kein kostenloser Kaffee für Angestellte ;)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheiten für die Mitarbeiter wie zum Beispiel etwas Flexiblere Arbeitszeiten
Weiter so…..
Überall ein wenig weiter machen und nicht aufhören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Donaubad Ulm/Neu-Ulm ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Top Betriebsklima, Zusammenhalt und offenes Ohr für alle Belange
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gelassen und entspannt
Fair und nachvollziehbar!
Angenehm manchmal viel los.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donaubad Ulm/Neu-Ulm ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bin ich mir nicht sicher
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Donaubad Ulm/Neu-Ulm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Donaubad Ulm/Neu-Ulm besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Donaubad Ulm/Neu-Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Donaubad Ulm/Neu-Ulm als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Donaubad Ulm/Neu-Ulm
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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