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Dorint 
an 
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Westfalenhallen
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts. Der Beruf ist spannend.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte systematisch ein Konzept entwickeln, das Ausbildung fokussiert. Nicht weiter Auszubildende als billige Vollzeitkraft ausnutzen.
Versprechen immer einhalten, nicht einfach versprechen abgeben die nicht haltbar sind.
(Thema Gehalt/Beförderung)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dorint an den Westfalenhallen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Dorint an den Westfalenhallen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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