Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs ist einfach alles schlecht
Die unglaubliche Ignoranz der Bewohner und dem Personal gegenüber. Die Unzuverlässigkeit, der Mangel an Arbeitsutensilien, die Ungleichbehandlung von Rauchern und Nichtrauchern.
Sehr hinterhältige Heimleitung , lebt in einer Traumwelt , alles was nicht nach der Leitung geht muss gehen
Der am besten bewertete Faktor von dpuw dresden ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt erstaunlicherweise viele wirklich sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Aber es gibt auch Kollegen, gerade Solche, die überaus von sich überzeugt sind, aber gar nichts taugen, die jede nur erdenkliche Situation nutzen, um einen in die Pfanne zu hauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dpuw dresden ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht
Ist sehr wichtig.
