Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. Alders Tiernahrung?

Dr. Alders Tiernahrung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Dr. Alders Tiernahrung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Alders Tiernahrung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dr. Alders Tiernahrung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Alders Tiernahrung wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Alders Tiernahrung als eher traditionell.

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Dr.
Alders
Tiernahrung
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50
Hund erlaubt
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Homeoffice
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er hätte alles haben können. Stattdessen hat er seine Eckpfeiler vertrieben, und den "Feind" aus eigenen Reihen geschützt.
Mal die welche wirklich arbeiten wollen und tun HINHÖREN!

November 2024Bewertung lesen

die Produkte

August 2024Bewertung lesen

Home Office Option, Hunde dürfen mit ins Büro

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hält keine Versprechen!

November 2024Bewertung lesen

Siehe oben, ich hoffe der Markt wird weiter transparenter damit der Arbeitgeber irgendwann mal aufwacht und seine Mitarbeiter zu schätzen lernt. Beim derzeitigen Fachkräfte Mangel wird sich das kein kompetenter Mitarbeiter lange antun.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen u d mehr pflegen.

Mai 2025Bewertung lesen

Mehr auf die Kollegen zugehen

August 2024Bewertung lesen

Er ist ein Visionär in Bereich Fabel-Welt!
Tankkarten gleich verteilen. Wirkung ist bombig!

November 2024Bewertung lesen

Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter, Gleichbehandlung, soziale Kompetenz, Kommunikation,

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Alders Tiernahrung ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Schichtwechsel möglich

August 2024Bewertung lesen

War in Ordnung. Im Home Office gab es keine Überstunden. Zumindest wurden diese nicht erfasst . Entweder man hat den Laptop dann zur Zeit ausgemacht oder unentgeltlich gearbeitet. Im Büro gibt es eine Stechuhr. Hier werden Zeiten erfasst. Jeder Mitarbeiter konnte auf Anweisung 20h aufbauen und dann abfeiern. Eine Zeit lang haben viele Mitarbeiter aus Solidarität zum Unternehmen viele hundert Überstunden gemacht. Da diese nicht "auf Anweisung" erfolgt sind, wurden sie einfach gelöscht keine Abgeltung dafür, einfach gelöscht!!!! unglaublich.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Alders Tiernahrung ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Treffe auf neuer Arbeit Mitarbeiter von dort. Noch nie ein gutes Wort verloren worden

November 2024Bewertung lesen

Egal wo man hin hört kein guter Ruf - hohe Fluktuation

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Möglichkeit zur Weiterbildung!! Ich habe mehrere Weiterbildungen für meinen Bereich heraus gesucht und um Prüfung gebeten, dies wurde prinzipiell immer ignoriert

Januar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. Alders Tiernahrung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Dr. Alders Tiernahrung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Alders Tiernahrung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Alders Tiernahrung als eher traditionell.