Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zentral, Parkplatz, guter Kaffe, freie Getränke, gute Arbeitssofware
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Einarbeitung, man wird alleine gelassen mit Aufgaben mit welchen man nicht vertraut ist und bekommt Ärger wenn diese falsch sind, dauerhafter Stress, schlechte Terminplanung
Verbesserungsvorschläge
Emotional stabilen Vorgesetzten wählen, Termine mit Puffer verteilen um Wartezeitwn zu reduzieren und Ärzte inkl. Team zu entlasten vom Stress
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Dilek Kalkan ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Onkologie an sich sehr vielfältig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Dilek Kalkan ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht, man erzählt der Vorgesetzten was und diese nimmt es falsch auf oder gibt es direkt an die Geschäftführung weiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten in der Onkologie and sich & Notfallmanagment
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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