Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von Dr. Elisabeth Steigerwald ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles bestens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Elisabeth Steigerwald ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist ordentlich Luft nach oben bzgl Gehalt, Rest top
