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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr sozial.
Durch hohe Produktionskapazitäten können wir sehr flexibel am Markt agieren.
Aktuell macht der Arbeitgeber Dr. Freist Automotive Gmbh nichts gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
70 Cent für nen Kaffee (braunes wasser)
Der Umgang mit den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig.
Die Führung der Mitarbeiter.Es wurden bzw. werden viele schlechte Entscheidungen getroffen. Es wird oft nach dem "Nasenprinzip" entschieden bei Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte besser sein.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.Eine angemesse Bezahlung.Motivation der Mitarbeiter fördern.
Austausch der Geschäftsleitung und nicht nur die "kleinen" Produktionsmitarbeiter ausnutzen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Freist Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Freist Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Dr. Freist Automotive schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Freist Automotive als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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