Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungVereinbarung im Arbeitsvertrag und bestehenden Arbeitsrecht einhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Henrike Pochmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich empfand einen starken kollegialen Zusammenhalt innerhalb der angestellten Belegschaft (Zahnärztin und Helferinnen)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Henrike Pochmann ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kam pünktlich, aber nicht in korrekter Höhe. Keine Sozialleistungen verhandelbar. Ich empfand das Gehalt als zu niedrig im Branchendurchschnitt und für den Verantwortungsgrad bzw. die mitgebrachte Berufserfahrung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein Interesse der Vorgesetzten an Weiterbildung ihres Personals.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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