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Dr.-Ing.
Matthias
Neureither
und
Thorsten
Schwing
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Parkplatzsituation für Mitarbeiter. Veraltete Gehaltstabelle. Kein Homeoffice. Projektstunden statt Stechuhr.

Februar 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Stechuhr einführen. Gehaltstabelle an den Markt und die Zeit anpassen.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Ing. Matthias Neureither und Thorsten Schwing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Werden bis zum Ende durchgetragen, selbst wenn sie nicht mehr produktiv sind.

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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Ing. Matthias Neureither und Thorsten Schwing ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird das Minimum angeboten (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL)- keine Benefits.

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