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Degenhardt
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. Bozena Degenhardt ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nette CHEFFIN
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. Bozena Degenhardt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zum chillen super aber weiter kommt man da nicht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. med. Bozena Degenhardt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. med. Bozena Degenhardt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. med. Bozena Degenhardt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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