Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Gehalt. Gute Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird oft runter gebuttert. Man muss viele private Dinge für sie erledigen. Kaum ordentliche Kommunikation. Wenn man krank ist wird man mit WhatsApp Nachrichten gestört/belästigt.
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähiger sein. Mehr den Angestellten zu hören und sie nicht wie Diener behandeln.. Respektvoller Umgang sollte eigentlich Standard sein! Mehr auf Augen höhe sein, denn das ist es definitiv nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. Susanne Schmid ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Übers Gehalt kann man nicht meckern. Allerdings gibt es keine Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen oder Ähnliches..
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. Susanne Schmid ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel hinterm Rücken geredet, vor allem von der Chefin selber. Immer ganz nett zu erfahren was sie eigentlich von einem denkt. Wenig Teambesprechungen, man darf auch nie seine eigene Meinung sagen, dann ist man gleich eine zicke..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kleine „Fortbildungen“ möglich, eher auffrisch Kurse.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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