Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMittlerweile fast alles....traurig aber wahr......
Das Gehalt stimmt ...
Aufhören die Linien ständigcschneller zu stellen bei gleichzeitigem Personslabbau
Umgang mit produktionsmitarbeiter , auch mal die "Damen" in die Schranken weisen
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Oetker Tiefkühlprodukte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Über Gehalt und Urlaub kann man sich nicht beschweren. Durch Urlaubstage und AZV sind im Jahr auch mal 40 freie Tage möglich.
Ist im Umkreis einer der best bezahlenden Arbeitgeber
Ungekürzte Kräfte verdienen mehr als nur genug
Das ist gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Oetker Tiefkühlprodukte ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorgesetzte geben keine Info weiter an uns
Könnte oftmals besser sein
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wechsel im Betrieb wird angeboten aber ewig herausgezogen
Jeder hat Chancen wenn man sie wahr nimmt
Kann ich nichts zu sagen.
