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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Onboarding war gut strukturiert und meine Kolleg:innen haben mich super unterstützt. Es herrscht eine offene und wertschätzende Kultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Ich habe mich von Anfang an unglaublich willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Das Team ist einfach großartig – alle sind hilfsbereit, herzlich und arbeiten wunderbar zusammen. Man bekommt Raum für eigene Ideen und wird dabei immer unterstützt. Hier herrscht eine Atmosphäre des Miteinanders, in der man sich einfach wohlfühlt. Ein Arbeitsplatz, an dem ich sehr gerne bin und mich jeden Tag darauf freue das Team wiederzusehen!
Die freundliche Atmosphäre, der Zugang zu Materialien für die korrekte Durchführung von Funktionen und Aktivitäten und die Anerkennung von Einzel-Gruppenarbeit.
Teamgedanke steht an oberster Stelle, jede/r hat ein offenes Ohr und unterstützt, wo es nur geht, auch in stressigen Zeiten
Teambuilding wird anhand verschiedener Formate und Aktionen gefördert
Die Stimmung, die gegenseitige Unterstützung und die Motivation sind klasse. Trotzdem wird viel gelacht bei der Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wie mittlerweile mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Billie Green ist nicht mehr das, was es einmal war. Flurfunk hat stark zugenommen und es wird viel hinter dem Rücken schlecht geredet.
Keine Zeit um Inne zu halten und sich bewusst zu machen, was man schon alles geschafft hat.
Knotenpunkte innerhalb der Holding müssen in Zukunft klarer definiert werden.
Bis jetzt noch nichts, was wirklich negativ ist.
bisher gar nichts
Verbesserungsvorschläge
offener, respektvoll kommunizieren und die Flexibilität, die wir früher hatten, wieder einführen
Mehr Frauen in Führungspositionen
Monetäre Motivation einführen
bisher keine
Das Team sollte gezielt weiter aufgestockt und verstärkt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Billie Green ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
die Aufgaben sind auf jeden Fall sehr interessant und dynamisch, aber nicht für jeden gedacht. Man muss schon damit klar kommen, dass sie sich ständig ändern und was gestern war heute nicht mehr gilt.
Eine super vielfältige und spannende Aufgabenstellung, die viel Raum bietet, eigene Ideen zu verwirklichen!
Es ist bislang mit ca. 50 Mitarbeitern ein kleines Team. Das bedeutet auch, daß neben reinem Fachwissen, eine generalistische Veranlagung hier voll zur Wirkung kommen kann. Die Möglichkeit zur freien Gestaltung im Rahmen der Unternehmenszielsetzung ist auf jeden Fall gegeben.
Was ist spannender als ein Produkt von der Idee bis in den Supermarkt zu begleiten? ;-)
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und das innovative Arbeitsumfeld ist spannend. Man kann auch eigene Ideen und Projekte vorantreiben, sein Aufgabengebiet stehts erweitern und sich weiterentwickeln.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Billie Green ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mein Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, aber liegt deutlich unter dem hier angegebenen Durchschnittswert. Zudem gibt es weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld.
leider kein Weihnachtsgeld oder sonstiges 13. Gehalt, was heutzutage schon fast zum Standard gehört!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
1000 € Weiterbildungsbudget im Jahr sind eine gute Grundlage und man musste auch nicht viel diskutieren, um eine Schulung machen zu dürfen.
Weiterbildung: Wird gefördert. Jeder Mitarbeiter bekommt das gleiche Fortbildungsbudget. Einzelabsprachen für größere Fortbildungen im Rahmen der Mitarbeitergespräche sind möglich. Karriere: Durch die geringe Anzahl von Mitarbeitern sind die Hierarchien naturgemäß flach. Für den Berufseinstieg ist die Lernkurve sehr steil und die ersten Karrieresteps sind erfahrungsgemäß nach kurzer Zeit erreicht.
Es werden einige coole Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Aktuell sind die Hierarchien noch sehr flach. Aber die Personalabteilung bietet schon jetzt erste firmenweite Weiterbildungen an.
Möglichkeiten werden geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Billie Green wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Billie Green besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Billie Green als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Billie Green als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Billie Green
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Billie Green
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft