Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
AGRAVIS Raiffeisen AG
Vor 2 Tagen
Münster
Vollzeit
Carl Kühne KG
Vor 30 Tagen
Hamburg
Praktikum
Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG
Vor 11 Tagen
Buchloe
Praktikum
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mit Begeisterung bei der Sache sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDas Onboarding war gut strukturiert und meine Kolleg:innen haben mich super unterstützt. Es herrscht eine offene und wertschätzende Kultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Ich habe mich von Anfang an unglaublich willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Das Team ist einfach großartig – alle sind hilfsbereit, herzlich und arbeiten wunderbar zusammen. Man bekommt Raum für eigene Ideen und wird dabei immer unterstützt. Hier herrscht eine Atmosphäre des Miteinanders, in der man sich einfach wohlfühlt. Ein Arbeitsplatz, an dem ich sehr gerne bin und mich jeden Tag darauf freue das Team wiederzusehen!
Die freundliche Atmosphäre, der Zugang zu Materialien für die korrekte Durchführung von Funktionen und Aktivitäten und die Anerkennung von Einzel-Gruppenarbeit.
Flexibilität
Teamgedanke steht an oberster Stelle, jede/r hat ein offenes Ohr und unterstützt, wo es nur geht, auch in stressigen Zeiten
Teambuilding wird anhand verschiedener Formate und Aktionen gefördert
Keine Zeit um Inne zu halten und sich bewusst zu machen, was man schon alles geschafft hat.
Knotenpunkte innerhalb der Holding müssen in Zukunft klarer definiert werden.
Bis jetzt noch nichts, was wirklich negativ ist.
bisher gar nichts
Monetäre Motivation einführen
Mehr Frauen in Führungspositionen
bisher keine
Das Team sollte gezielt weiter aufgestockt und verstärkt werden
Der am besten bewertete Faktor von Billie Green ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da ich ein Mann bin, wird dieser Punkt fachlicher von den Kolleginnen beantwortet werden können. Mir persönlich ist bislang kein diskriminierender Umgang aufgefallen.
Gleichberechtigung innerhalb der Teams gut. Für die Zukunft: Noch mehr Frauen in Führungspositionen wären wünschenswert.
gleiches Recht für alle
Wird absolut gelebt
Aus meiner Perspektive werden wir alle gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Billie Green ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mein Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, aber liegt deutlich unter dem hier angegebenen Durchschnittswert. Zudem gibt es weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld.
leider kein Weihnachtsgeld oder sonstiges 13. Gehalt, was heutzutage schon fast zum Standard gehört!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
1000 € Weiterbildungsbudget im Jahr sind eine gute Grundlage und man musste auch nicht viel diskutieren, um eine Schulung machen zu dürfen.
Weiterbildung: Wird gefördert. Jeder Mitarbeiter bekommt das gleiche Fortbildungsbudget. Einzelabsprachen für größere Fortbildungen im Rahmen der Mitarbeitergespräche sind möglich. Karriere: Durch die geringe Anzahl von Mitarbeitern sind die Hierarchien naturgemäß flach. Für den Berufseinstieg ist die Lernkurve sehr steil und die ersten Karrieresteps sind erfahrungsgemäß nach kurzer Zeit erreicht.
Es werden einige coole Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Weiterbildungsangebote sind derzeit schon in Planung.
Möglichkeiten werden geboten
