Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungOffen für Verbesserungsvorschläge
Man muss sehr viel arbeiten für wenig Geld
Besseres Gehalt, bessere Arbeitsbedingungen, weniger Druck, bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Peter Bohmann und Dr. Andreas Baumeister ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt darauf an wie man es sieht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Peter Bohmann und Dr. Andreas Baumeister ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Gehalt, keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Muss man sich erarbeiten
