Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
KinderbetreuungArbeitsatmosphäre, Einzel- oder Zweierbüros, Hardwareausstattung, subventionierte Kantine, Fahrtkostenzuschuss
Mitarbeiterorientierter Unternehmensführung, spannendes Produkt mit Zukunft, gute Atmosphäre, Arbeitsbedingungen.
KM Pauschale
Massagen
Tiefgarage
Super Kantine
Netter und familärer Umgang
Das ganze Unternehmen fühlt sich an wie ein Team, mit klaren zielen.
Ein paar softwaretechnische Altlasten, aber wo gibt es die nicht...
Man wird sehr stark Überwacht.
Vor allem aus dem HR Bereich
Vertriebsleitung unstrukturiert, unzuverlässig, faul
Nichts. Bin sehr zufrieden
Bessere Einarbeitung.
Mehr Ruhe reinbringen.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Ältere Maschinen ersetzen
Produktpalette erweitern
Selbst Personal rekrutieren, nicht (nur) über Personaldienstleister! Als Absolvent erhalte ich wöchentlich etwa 5 Anschriften von Personalvermittlern auf Xing. Alle klingen gleich: "Ich suche für einen Kunden, einen hochinnovatives Unternehmen im Bereich < Branche> und mit Sitz in München, einen/eine < Jobtitel> [...] Gerne würde ich mich mit Ihnen bei einem Telefonat austauschen." Ich habe sicherlich keine Zeit und Lust, 5 Telefonate pro Woche zu führen, um überhaupt einmal herauszufinden, für welche Firmen hier Personal gesucht wird. Zudem kann mir ...
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Schenk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Innerhalb der Mannschaft sehr ausgeprägt, viele Freundschaften entstanden.
Offene Türen, fachliche Dinge können (fast) jederzeit besprochen werden
Die Kollegen sind bereit, sich gegenseitig zu beraten oder zu helfen.
Stets freundlicher Umgang miteinander, auch private Kontakte möglich.
Wenn man Glück hat dann gibt es den bestimmt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Schenk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kaum vorhanden. Eher Nasenfaktor
Kann ich nicht beurteilen
Karriere ist durch die relativ Flache Struktur eher schwierig. Wird jedoch dadurch kompensiert, dass man in den Projekten sehr eigentverantwortlich arbeiten kann und soll.
Hier muss man proaktiv werden
