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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-EventsDas Team. Die kleine Brötchen die alles machen das nach außen alles Top aussieht
Der Druck, wenige Verständnis für Mitarbeiter die Krank sind oder ein Problem haben, die lange Öffnungszeiten, das hohe Tempo, Leistungsdruck
Weniger Patienten am Tag, mehr Qualität als Quantität
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Till Werner ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weit kann man nicht kommen wenn man sich nicht selbst kümmert
