Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Übernahme und Abfindung garantiert.
Wöchentliches Bingo mit Gewinnchancen.
Weihnachtsfeier mit Tombola.
Musik hören am Arbeitsplatz.
Powernapping während der Arbeitszeit.
Konsum von Rauschmitteln wird toleriert.
Bis 2018 war das Rauchen in den Hallen erlaubt.
Mineralwasser umsonst.
Bezahlung, soziale Leistungen Betriebsrat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Betriebsrat: Verlängerter Arm des Personalbüros, Verschwiegenheitspflicht Fehlanzeige.
Die Vorgesetzten: Leistungsbewertungen werden von Vorgesetzten durch Hörensagen gemacht. Keine Objektive Bewertung.
Wenig Chancen auf aufstiegt.
Verbesserungsvorschläge
Mit eisernen Besen den Klüngel wegkehren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Drahtwerk Köln ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Sozialismus wird hier noch gelebt. Arbeit teilt man sich von Monatg bis Freitag ein, um am Samstag Überstunden zu schieben.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drahtwerk Köln ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da geht mehr!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Zitat Technischer Leiter: "Wir bieten jungen Leuten, wenn die Leistung in der Ausbildung stimmt, danach an, sich an der Abendschule weiterzubilden, den Techniker oder den Meister zu machen. Wir haben im Grunde genommen, von 1983 an alle leitenden Stellen hier im Unternehmen durch ehemalige Auszubildende besetzt."
Nach zu lesen auf Deutschlandfunkkultur . de
Was bedeutet das seit 1983 keine Innovation von außen gekommen ist und das merkt man der Firma an.
(Kenne mer nit, bruche mer nit, fott domet)
Ausschreibungen fgibt es aber ob man dannngenommen wird ist fraglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Drahtwerk Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Drahtwerk Köln gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Drahtwerk Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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