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Gesellschaft 
für 
Arbeitsvermittlung 
und 
Zeitarbeit 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • KantineKantine
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine gute Arbeit vermittelt
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Ein tolles Arbeitsklima
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Sehr freundliche Umgangsform, relativ gute Verdienstmöglichkeiten, pünktliche Gehaltsüberweisung
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Ich finde gut das mann offen miteinander redet und immer eine Lösung findet.
Ich habe keine Angst mehr vor einem Job - Verlust da ich weiß das mann mir hier wirklich hilft!
Das er mir zu einem Job verholfen hat und mir auch anderweitig geholfen hat über schwere Zeiten zu kommen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine negative Beurteilung
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Schade das mann sich nicht oft sieht, aber dafür gibt es ja Telefon.
Das es wenig freie Parkplätze vor der Türe gibt.
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Keine Fahrtkosten werden übernommen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiß ich keine
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Den Kontakt zu den Arbeitnehmern besser ausbauen
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Parkplätze könnt Ihr ja nicht herzaubern auf ner Hauptstraße! Aber ne Empfehlung für ein Parkhaus wäre gut.
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kommt uns öfter besuchen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von DREADA Gesellschaft für Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr nette Kollegen
5
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Kein Kontakt zu anderen Beschäftigten des Unternehmens
3
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Habe nicht so viel mit meinen Kollegen zu tun aber alle sehr nett.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DREADA Gesellschaft für Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Keine Beurteilung, da Einsatz als Zeitarbeiter in anderem Unternehmen
3
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Weiterbildung nicht aber habe einen Krahnschein machen können. Bin aber übernommen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DREADA Gesellschaft für Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DREADA Gesellschaft für Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DREADA Gesellschaft für Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DREADA Gesellschaft für Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit als eher modern.

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