Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDass er eine Ahnung hat von dem was er macht und Mitarbeitern immer bei Fragen gut geholfen hat.
Man hat jederzeit die Möglichkeit mit dem Arbeitgeber bei auftretenden Problemen eine gemeinsame Lösung zu finden.
Die Mitarbeiter gescheit einarbeiten und im Bewerbungsgespräch klar definieren, was verlangt wird.
Kinder nicht in die Werkstatt lassen und auch nicht mit Industriesekundenkleber rumspielen lassen, sondern sie mit dem Trampeltrekker nach draußen schicken.
Dringend in mehr Arbeitssicherheit investieren.
Der am besten bewertete Faktor von Drechslerei Brocke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollen ist sehr gut. Die Firma hat (stand 2024) einen recht alten Kollegen dem aber die Aufgaben zugeteilt die er noch machen kann. Falls er etwas nicht kann werden dem einfach neue Aufgaben zugeteil.
Die Persönlichkeiten und das Know-How erfahrener Kollegen werden geschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Firmenbesitzer sorgt dafür, dass man in dem Bereich extrem gut weitergebildet wird. Er hat auch einen Auszubildenen zum Meister gemacht.
Jeder hat die Möglichkeit eine Weiterbildung oder Fortbildung zu machen. Inhouse-Schulungen werden bei Bedarf auch angeboten.
Weiterbildung steht an erster Stelle da wir einen hochmodernen Maschinenpark haben
