Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNach mehreren Jahren bei dem Unternehmen bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden. Wer sich engagiert und die richtige Einstellung zum eigenen Job hat, sowohl individuell als auch als Teammitglied, hat alle Möglichkeiten, sich beruflich (auch gehaltsmäßig) gut zu entwickeln und wird geschätzt.
Flexibilität wenn es darauf ankommt. Zum Beispiel, Familie, Kinder etc.
Drews Electronic GmbH legt großen Wert auf Innovation und Technologieführerschaft. Das Unternehmen arbeitet ständig an neuen, spannenden Projekten und ermöglicht seinen Mitarbeitern, an der Entwicklung neuester Technologien teilzuhaben.
Obwohl die Kommunikation im Unternehmen insgesamt gut ist, denke ich, dass eine noch transparentere und regelmäßigere Kommunikation über Unternehmensentwicklungen und Veränderungen von Vorteil wäre. Dies könnte dazu beitragen, Missverständnisse zu minimieren und das Vertrauen der Mitarbeiter weiter zu stärken.
Viel mehr die Mitarbeiter schulen. Gerade in der Produktion die Kenntnisse verfestigen und eine gewisse Mitarbeiterbindung zum Unternehmen schaffen
Verbesserungen in der Kommunikation könnten beispielsweise die regelmäßige Bereitstellung von Updates über Unternehmensentwicklungen oder die Schaffung eines offenen Feedback-Kanals für Mitarbeiter umfassen.
Der am besten bewertete Faktor von Drews Electronic ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der verschiedenen Projekte ist jeder Tag anders.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drews Electronic ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sozialleistungen kommen immer gut an. Es wäre eine Überlegung wert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere ist möglich wenn man Fleiß und Einsatz zeigt. Als Azubi hat man hier gute Chancen übernommen zu werden und Tätigkeiten mit Verantwortung zu machen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne jederzeit unterstützt!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
