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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorhanden. Wenn Probleme vor den Vorgesetzten gehen , steht man alleine da.
Bewertung lesen
Die Arbeit macht Spaß. Super Arbeitsklima und Zusammenhalt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Männer werden bevorzugt (Gehalt). Führungspositionen werden oft mit Null-Bock-Einstellung geführt. Motto: Besser aussitzen als handeln. Probleme werden ignoriert.
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Work Balance könnte sich ruhig bessern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
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Eine Kantine wäre toll
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Drexler Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Drexler Automotive besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Drexler Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Drexler Automotive als eher traditionell.

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