Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
ParkplatzDas die einzelenen Bereiche (Kita / GBS / Jugendarbeit) für Mitarbeitende durchlässig sind!
Gehalt, persönliche Weiterentwicklung, Aufstiegschancen, tolle Atmosphäre unter Leitungskollegen, etc.
Gutes Gehalt.
Das er jeden eine Chance gibt zu Arbeiten und alle gleich behandelt werden.
Es gibt unendlich viele Standorte in Hamburg, das man viele Erfahrungen sammeln kann
Leitungen der Kita sind größtenteils dem ganzen nicht gewachsen.
Die Räumlichkeiten, zu wenige, im Sommer viel zu warm und sie sind zu schlecht Schall isoliert.
hatte probleme mit einer vorgesetzten, da wurde nicht gut mit umgegangen, meiner meinung nach
Das wir mit den Problemen alleine gelassen werden
Körperlich, Seelisch und Psychisch Belastung
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter mehr eingehen.
Die Digitalisierung könnte noch mehr in den Fokus genommen werden.
Mehr Gehalt zahlen, dann wird der Beruf vielleicht wieder attraktiver!
Stärken der Kolleginnen mehr integrieren
Gesundheitsförderung- mehr Werbung für Arbeitsnehmer.
Der am besten bewertete Faktor von DRK KiJu ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zugang ist nicht für alle Zielgruppen gleichermaßen gegeben
Im Konzept verankert.
gibt keine Bevorzugungen
Ich habe 90% Behinderung und werde gleich behandelt
Wird gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK KiJu ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gar nicht gut….
sehr ambivalente Entscheidungen, Konflikte wurden vermieden, Wertschätzung gab es wenig
Konzeptlos,Respektlos, hat sich nie für dem Mitarbeiter interessiert
Inkompetent und absolut überfordert. Sieht dies allerdings nicht und gibt MA die Schuld. Lässt sich nicht helfen.
Keine Partizipation, keine Qualität, keine Qualifikation, nur Kritik.
Eigene Fehler werden verschwiegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Umfangreiches Programm, das neben festen Bausteinen auch aktuelle päd. Themen aufgreift
Bieten intern vieles an.
Möglichkeiten bestehen immer
es gab gute Weiterbildungsmöglichkeiten, aber die gemachten Weiterbildungen fanden kaum Platz in der Arbeit
Viele Fortbildungen ,in der Praxis kannst du nie Benützen
