Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Loyal und fair sowie familienfreundlich
Möglichkeit, auch kurzfristig Termine durch Überstundenabbau etc. wahrnehmen zu können.
Viel Freiheit und Vertrauen an die Mitarbeiter
Alles, fördert Mitarbeiter, feiert Feste, regelmäßige Team Besprechungen
dass sich alle Ihrem Ziel verschrieben haben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leiharbeit, ständige Befristungen, Gehaltswillkür, keine Ansprechpartner für solche Belange
Da fällt mir beim besten Willen nichts ein
dass man immer zu wenig Budget für alle Aufgaben hat
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Angebote für alle
Gleiche Arbeit = Gleiches Gehalt
Transparenz bei Gehältern
Wegfall der Leiharbeitsfirma des Hauses
Soweit keine, es ist alles gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut bis sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verbesserungswürdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gut bis sehr gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.