Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH?

DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH als eher traditionell.

DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score13 Bewertungen

57%57

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 13 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Kinderkrankenpfleger:in3 Gehaltsangaben

Ø45.200 €

Leiter:in Pflegedienst3 Gehaltsangaben

Ø59.000 €

Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben

Ø65.700 €

Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
62%62
Betriebsarzt
54%54
Mitarbeiter-Events
54%54
Rabatte
46%46
Parkplatz
46%46
Betriebliche Altersvorsorge
46%46
Barrierefrei
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Essenszulage
23%23
Homeoffice
15%15
Internetnutzung
15%15
Diensthandy
15%15
Gute Verkehrsanbindung
15%15
Firmenwagen
8%8
Kinderbetreuung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeit, auch kurzfristig Termine durch Überstundenabbau etc. wahrnehmen zu können.

April 2023Bewertung lesen

Viel Freiheit und Vertrauen an die Mitarbeiter

Dezember 2021Bewertung lesen

Alles, fördert Mitarbeiter, feiert Feste, regelmäßige Team Besprechungen

August 2019Bewertung lesen

dass sich alle Ihrem Ziel verschrieben haben

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leiharbeit, ständige Befristungen, Gehaltswillkür, keine Ansprechpartner für solche Belange

Dezember 2021Bewertung lesen

Da fällt mir beim besten Willen nichts ein

August 2019Bewertung lesen

dass man immer zu wenig Budget für alle Aufgaben hat

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Angebote für alle

April 2023Bewertung lesen

Gleiche Arbeit = Gleiches Gehalt
Transparenz bei Gehältern
Wegfall der Leiharbeitsfirma des Hauses

Dezember 2021Bewertung lesen

Soweit keine, es ist alles gut

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gut bis sehr gut

4

November 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Schichtarbeit in der Pflege eben..

2

Januar 2023Bewertung lesen

Viele Überstunden

2

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gut bis sehr gut

4

November 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH als eher traditionell.