Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DRK Kreisverband Annaberg-Buchholz?

DRK Kreisverband Annaberg-Buchholz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Kreisverband Annaberg-Buchholz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Kreisverband Annaberg-Buchholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DRK Kreisverband Annaberg-Buchholz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Annaberg-Buchholz wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Annaberg-Buchholz als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Betriebsarzt
40%40
Internetnutzung
40%40
Parkplatz
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Kinderbetreuung
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Homeoffice
20%20
Essenszulage
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Schnellstens externe Führungskräfte und Beratungsgesellschaften ins Boot holen! Führungskräfte, die keine sind, gehören einfach ausgetauscht. Alternativ das nächste Rettungsdienst-Vergabeverfahren auslassen und anderen Leistungserbringern das Feld überlassen, die ihr Handwerk verstehen.

März 2023Bewertung lesen

Mehr Leute einstellen

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Annaberg-Buchholz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

auf Konflikte werde nur verspätet eingegangen

September 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

gibt verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden. teilweise recht langwierig bis man seine Qualifikationen bestätig bekomme.

September 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DRK Kreisverband Annaberg-Buchholz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Kreisverband Annaberg-Buchholz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Kreisverband Annaberg-Buchholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Annaberg-Buchholz als eher modern.