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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider derzeit garnix. Da es alles anders hieß im Bewerbungs Gespräch..
Ich kam aus einer anderen Branche und habe mich sofort sehr wohl gefühlt.
Guter Austausch über die Abteilungen hinweg (einer hilft dem anderen).
Gemeinsame Feierlichkeiten: Dankeschön an MA (Sommerfest)
Fahrsicherheitstraining
Bikeleasing
Prozente bei Partnerfirmen
Betriebliches Gesundheitswesen
Toller Teamzusammenhalt, eine Geschäftsführung auf AUgenhöhe, die ihre Mitarbeiter kennt
Dass er ständig an sich arbeitet, sich weiterentwickelt und sich verbessert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man mit dem Personal undankbar umgeht, Bewohner nicht ordentlich begutachten nach Auskünfte der Hilfskräfte wenn ernste Informationen weiter gegeben werden. Man sich nicht Professional den Hilfskräfte gegen über verhält ubd sehr oft in einer 2 deutigkeit denkt oder drauf abspielt.
Wenn man eine Vorfristige Beendigung des Arbeitsverhältnisses benötigt, stellt sich der Arbeitgeber quer. So viel zu ihren eigenen Prinzipien der Menschlichkeit, diese gelten wohl nur fürs Image.
Mitarbeitermeinung/Ideen zählen kaum; Profit scheint im Vordergrund zu stehen;
IT Infrastruktur veraltet
Die Kommunikation untereinander
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich beim DRK Kreisverband Bad Doberan e.V. wenig unterstüzt und wertgeschätz gefühlt. Ich fühlte mich nicht auf Augenhöhe und mit wenig Respekt behandelt. Im Umgangston hätte ich mir mehr Gleichwertigkeit gewünscht.
Konstruktive, transparente und zielführende Gespräche wurden nicht gesucht. Die Art der Mitarbeiterfühung empfand ich als schwierig. Diese hat Verbesserungsbedarf.
Das Arbeitsfeld, der Arbeitgeber, die Bedingungen, die Einarbeitung und die Ansprechpartner waren nicht überzeugend, daran sollte gearbeitet werden. Arbeitsmittel fehlten die ersten Wochen.
Das Gehalt bewegt sich im ...
Eigentlich bin ich sehr glücklich bei DRK aber ich finde das nicht schön wie paar Kollegen mit den Alten Menschen umgehen.sie werden bz einfach gedutzt ohne zu fragen.ich finde sowas gehört sich einfach nicht hat was mit Respekt zu tun.
Mit dem Kreisverband Bad Doberan bin ich vollstens zufrieden und dankbar für meine berufliche Tätigkeit.
Ich fühle mich wohl und bereue nicht bei DRK angefangen zu haben.
Sehr gutes Verhältnis zu Vorgesezten und Kollegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Bad Doberan ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Haus ubd Team echt super
Ich fühle mich sehr wohl und arbeite gerne hier.
tolles Team, wir halten zusammen
Faires, kollegiales Klima.
Guter Umgang, immer offen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Bad Doberan ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wird viel erzählt doch passieren tut da nix.
Wird regelmäßig ablehnt, weil angeblich zu teuer..
Bedarfe können immer geäußert werden
Hätte mir mehr Weiterbildungsmöglichkeiten gewünscht
Zu wenig qualitative Angebote, wenn selbst Anfragen für hochwertige Weiterbildungen gestellt werden, fast immer Absage aus Kostengründen,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Kreisverband Bad Doberan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Kreisverband Bad Doberan besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Kreisverband Bad Doberan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Bad Doberan als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DRK Kreisverband Bad Doberan
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DRK Kreisverband Bad Doberan
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege