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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seine Einstellungen zu den Mitarbeitenden, die das Kaptal des Unternehmens sind.
Ich schätze und mag meinen Arbeitsplatz. Diese Zufriedenheit ist die Summe aus vielen verschiedenen Faktoren. Es schlummert noch so viel Potential in diesem Unternehmen und ich gespannt auf die weitere Entwicklung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ständige Gemeckere über Dinge, die längst der Vergangenheit angehören!
Nicht der Mensch steht im Mittelpunkt
Alles nur Kleinigkeiten, die ich nicht öffentlich zur Schau stellen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterinnen stärker einbeziehen
Macht weiter so. Es wird Veränderung, Verbesserung und Optimierung auf verschiedenen Ebenen gewünscht, forciert und erarbeitet. Den eingeschlagenen Kurs gehe ich gerne mit.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Bielefeld ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super, man unterstützt sich gegenseitig!
Die Grundstimmung ist kollegial und hilfsbereit. Einige Kollegen treffen sich nach Feierabend. In meinem direkten Umfeld können Konflikte offen angesprochen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind gern gesehen. Guten Vorschlägen wird stattgegeben.
Hier Karriere zu machen ist sicherlich nicht für jeden möglich, weil nicht jeder Arbeitsplatz dafür ausgelegt ist. Aber sicherlich möchte das ja auch nicht unbedingt jeder Mitarbeiter.
Es gibt viele Fort- und Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter in der eigenen Schulungsakademie und sich fort- und weiterzubilden wird vom Arbeitgeber gefordert und gefördert. Neben der beruflichen Weiterbildung können auch für die persönliche Entwicklung tolle Kurse belegt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Kreisverband Bielefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Kreisverband Bielefeld gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Bielefeld als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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