Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angelehnt ans Tarifliche Gehalt
Die Vergütung, Arbeitszeit, …
Gibt es im Moment nichts!
Tarifvertrag
Momentan gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorstand und seine Fachberatung sehr inkompetent, diskriminieren Mitarbeiter und spielen untereinander aus. Es geht nur um das eigene Image. Mitarbeiter werden unter 4 Augen bedroht und ohne Grund vor Gericht gezogen.
Kommunikation, Interaktion, Gleichberechtigung gibt es dort nicht
Empathielose Führungsebene
Kommunikation im Team
Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
Ungerechte Bestrafungen
Beschwerden seitens Mitarbeiter werden nicht bearbeitet
Menschlichkeit fehlt
Im Unternehmen geht es eigentlich nur um eine Person...
Verbesserungsvorschläge
Dringender Wechsel Vorstandsvorsitzender
Einmal alle raus und komplett neu
Man sollte sich auch oder gerade als Vorstand bewusst sein für welches Unternehmen man arbeitet...
DRK steht für etwas...
Leitungen und obere Abteilung austauschen
Führungskräfte sollten Berufserfahrung haben oder Probearbeiten...
Nicht nur studierte Leute sind die wahren Macher
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Östliche Altmark ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geld ist nicht alles
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Östliche Altmark ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einfach nur beschämend!!!
Beschämend und traurig!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Kreisverband Östliche Altmark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Kreisverband Östliche Altmark schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Kreisverband Östliche Altmark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Östliche Altmark als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.