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DRK-Kreisverband 
Ostvorpommern-Greifswald 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vetternwirtschaft wie zu DDR Zeiten wird hier groß geschrieben. Wer den "Vorgesetztem" nicht hinten rein kriecht, wird überwschtz, bekommt schlechte Dienstpläne und verschimmelt nur aufdem KTW. Nur wer die vetternwirtschaft unterstützt, bekommt auch RTW Dienste.
Datenschutz ist dort ebenfalls ein Fremdwort. Patientendaten sind frei einsehbar auf nicht gesperrten Computern sodass, Personal von Fremdwachen die ebenfalls Schlüssel zum Gebäude haben, diese auch einsehen können. Dienstpläne hängen ebenfalls für jedermann einsehbar im Flur der Wache.
Wer hier freiwillig arbeitet, dem ist nicht ...
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Verbesserungsvorschläge

Alles. Einmal das komplette Personal kündigen und einen anderen Träger beauftragen wäre die Lösung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK-Kreisverband Ostvorpommern-Greifswald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Kreisverband Ostvorpommern-Greifswald schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Kreisverband Ostvorpommern-Greifswald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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