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DRK 
Kreisverband 
Segeberg 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in3 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Kreisverband Segeberg
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenig Gemeinschaftssinn zeigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK Kreisverband Segeberg
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Diskussionsmöglichkekt und individuelle Lösungen
Bewertung lesen
War städtischer arbeitgeber,Bezahlung höher.
Offenes Klima, Chance auf berufliche Entwicklung, kollegiales Miteinander
Bewertung lesen
Die gemeinnützige Idee
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ehrlichkeit nicht vorhanden
Feige Vorgesetzte
Ausnutzen der Mitarbeiter
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Ungerechtigkeit, herablassend,
Bewertung lesen
Nichts,da der Wechsel aus persönlichen Gründen eimem Umzug stattfand.
wenig leistungsbezogene Anreize, Image eher konservativ
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Verwandtschaftsverhältnisse in der Chefetage, ungleichbehandlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Leitungen mit den Themen Kommunikation und Führung intensive Schulung in Gruff nehmen
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Da fällt mir nichts ein,außer nicht in der Kirche zu sein.
Besserer Dienstplanung wäre gut
Bewertung lesen
Noch mehr gemeinsame Veranstaltungen für die unterschiedlichen Einrichtungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Segeberg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Feige und falsch
1
Bewertung lesen
Sehr schwierig
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Kreisverband Segeberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet DRK Kreisverband Segeberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden DRK Kreisverband Segeberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Segeberg als eher traditionell.
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