Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innerhalb des eigenen Bereichs konnte man gestalten, wenn man es leise genug tat. Und wer wirklich wollte, konnte Dinge voranbringen, auch ohne Applaus, aber immerhin mit Wirkung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manches war so tief in die Wand getackert, dass es selbst frischer Wind nicht gelöst hätte. Strukturen, die sich über Jahre zementiert haben, bleiben stabil solange die Betonmischer noch mitarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wer etwas lenken will, sollte auch im Fahrzeug sitzen und nicht auf der Rückbank oder per Funk aus der Ferne. Damit überhaupt Fahrt aufgenommen werden kann, braucht es nicht nur Richtung, sondern auch klare Aufgabenverteilung. Ohne Struktur wird selbst der beste Motor zum Lärmfaktor.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DRK KV Main-Taunus ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Job an sich hat Spaß gemacht, eigentlich stand dem auch nichts im Weg, wären da nicht hin und wieder Menschen gewesen, die es besser wussten.
Spannende Aufgabe
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK KV Main-Taunus ist Kollegenzusammenhalt mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Übereinander statt miteinander
Es mangelte nicht an Meinungen, nur an Unterstützung. Und während manche schauten, dass alles läuft, schauten andere lieber ganz genau hin, aber nie auf sich selbst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Entwicklung war möglich wie eine Zimmerpflanze im Schatten: Man durfte wachsen, solange es niemandem auffiel. Wer zu sehr Richtung Licht strebte, riskierte schiefe Blicke statt Unterstützung.
Weiterbildung wird uneingeschränkt unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK KV Main-Taunus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK KV Main-Taunus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK KV Main-Taunus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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