Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzSehr viel Abwechslung bei der Arbeit
Sehr abwechslungsreiche Arbeit immer wieder eine Herausforderung und immer wieder was neues nie Routine
Es wird zu wenig für die Mitarbeiter getan
Leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Mehr Aufstiegschancen
Es sollte viel mehr attraktive Werbung für neue Stellen schalten damit wir noch mehr Mitarbeiter bekommen
Der am besten bewertete Faktor von DRK Medyservice Flughafen Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr liebe und nette Kollegen man wird gut eingearbeitet und man hilft sich gegenseitig wie eine große Familie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden mit Pflicht und freiwilligen Lehrgängen die allesamt mit dem Lohn vergütet werden
