Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wertschätzung seitens der Vorgesetzten. Die allgemein gute Umgangsart. Moderne Fahrzeuge. Gute Arbeitskleidung. Vertrauen der Vorgesetzten in die eigene Arbeit. Dass man selbstständig arbeiten kann und nicht immer jemand über die Schulter schaut. Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
offenheit
kommunikation
aufstiegsmöglichkeit
junge Frau als Chefin - mal was anders als in allen anderen Rettungsdiensten
Extrem angenehme Kommunikation
Flache Hierarchien, gute, direkte und offene Kommunikation zu direkten Vorgesetzten möglich
Teils die Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Strukturen manchmal nicht so eingehalten werden und (teils wichtige) Informationen nicht für alle verständlich Kommuniziert werden.
gibt teils noch manuelle Tragen, die aber ausgetauscht werden sollen
Am Anfang war es etwas holprig
Die Arroganz der Führung. Überschreiten ihre Kompetenzen. Halten sich nicht an die Rotkreuzgrundsätze.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und bessere Kommunikation. Strukturen einhalten. Meldewege befolgen. Teambildende Maßnahmen ggf.
weniger Börse
Den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten für anonymes Feedback geben
Leitungswechsel bezüglich des Vorstandes auf ganzer Linie.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Drk Ortsverein Schwerte ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Definitiv. Es geht rein um Qualifikation und eigenen Einsatz.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drk Ortsverein Schwerte ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Rettungsdienst bleibt Rettungsdienst. Egal wo
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach Bereich und persönlichem Einsatz kann man gut aufsteigen.
Ist dem System geschuldet dass nach dem Notfallsanitäter nicht mehr viel kommmt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Drk Ortsverein Schwerte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Drk Ortsverein Schwerte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Drk Ortsverein Schwerte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Drk Ortsverein Schwerte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.