Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohes Maß an selbstorganisierter Arbeit und Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Sozial eingestellt, gutes Arbeitsklima
die ersten 18 Berufsjahre in der Firma waren sehr gut danach wurde es immer schlechter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Technische Ausstattung, lange und undurchsichtige Entscheidungswege
Schlechte Bezahlung , viel Arbeit aufgrund von Personalmangel
das lang Zeit Kranke Mitarbeiter sehr schlecht behandelt werden (25Jähriges Firmen Jubiläum wurde einfach ignoriert.)
Sehr gewinnorient
die geringe Wertschätzung. wenn man Älter und Krank wird ist man kein Wertvoller Mitarbeiter mehr
Verbesserungsvorschläge
Direktere Entscheidungswege und einen transparenten Führungsstil
bessere Behandlung für Ältere und Langzeit Kranke Mitarbeiter
Mehr Personal und auch mal Sonderzahlungen
Mitarbeiter besser bezahlen und mehr wertschätzen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK sozialstation hamburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
war oft nicht gut, waren besonders freundlich wenn Mitarbeiter einspringen oder Dienst tauschen sollten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird immer angeboten
Regelmässige Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK sozialstation hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK sozialstation hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK sozialstation hamburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.