Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyHat (fast) immer ein offenes Ohr und lässt auch alternative Arbeitszeitmodelle zu, soweit sie in den Ablauf passen.
Gehalt kommt pünktlich, es gab und wird auch die Inflationsausgleichsprämie in voller Höhe gezahlt.
Es wird immer pünktlich bezahlt und Zusatzleistungen werden gezahlt! Technik und Erweiterung sind immer im Blickpunkt, keine Kurzarbeit!
Eigentlich gibt es außer dem erwähnten Kollegenzusammenhalt und dem einigermaßen passablen Gehalt nichts, was man gut finden könnte
Das ich dort endlich nicht mehr arbeite.
Lest euch einfach alle Bewertungen durch die nicht von der "Administration" geschrieben wurden...
Kollegen und die Vorgesetzten
Die meisten Punkte der Bewertungen überschneiden sich. Da bekommt man ein gutes Bild von dem was ich denke.
Die gesamte Arbeitsatmosphäre.
Sich über wiederholte Kritik mal Gedanken machen. Statt sie immer nur abzublocken. Leider ist die Administration nicht dazu in der Lage Ihr Verhalten den Arbeitnehmer gegenüber das zu verbessern.
Dieser Arbeitgeber ist unbelehrbar und uneinsichtig. Daher Bringen keine Vorschläge was, ansonsten einfach mal die Bewertungen lesen. Da erkennt man die Fehler sehr klar die gemacht werden.
Sollten die selber mal drüber nachdenken
Den Vorgesetzten austauschen, damit die Chance besteht, das Chaos in der Produktion in den Griff zu bekommen und das Arbeitsklima positiv zu beeinflussen. Und in der Chefetage vielleicht mal überlegen, warum die Mitarbeiter teilweise alle 14 Tage für mehrere Wochen krank sind.
Man sollte begreifen, das mittlerweile nicht mehr nur der Arbeitgeber die Qual der Wahl an Bewerbern hat, sondern das auch die potentiellen Mitarbeiter sich den Job aussuchen können.
Da sich in der Firma nichts ändern dürfte, wird man ...
Den Mitarbeitern mehr Verantwortung überlassen. (es sind ja nicht alle Schafe schwarz!)
Der am besten bewertete Faktor von Druckerei Buchheister ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das einzigst Positive an der Firma: Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern unterhalb der Führungsebene.
Hier gibt es eher wenig schlechtes zu sagen.
Guter Kollegenzusammenhalt. Bei Problemen kann man sich auf die Hilfe seiner Kollegen verlassen.
Soweit ganz ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Druckerei Buchheister ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Reden von beiden Seiten !!!!!!
Kommunikation findet nicht statt...
Nicht vorhanden
Eher schlecht man muss sich hier seine Materialien meistens suchen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man muss nur mal fragen
Es gibt etliche Aufgaben - die meisten interessieren sich nur nicht. Bei mir kam das Erwachen leider zu spät ... heute würde ich vieles anders machen.
Wüsste keine Aufstiegschancen in sämtlichen Abteilungen.
Kein Interesse seitens des Arbeitgebers das sich angestellte Weiterbilden. Keine Möglichkeit des Karriereaufstieges.
Wird nicht angeboten
