Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Erreichbarkeit des Büros. Modernität. Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele 'Experten'-Meinungen intern wie extern. Keine klare Struktur. Augenscheinliches vereinzeltes Konkurrenzdenken.
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturierteres Management in allen Belangen. Eine klarere Linie fahren. Nicht zu viele Baustellen gleichzeitig bedienen. Nicht zu viele externe 'Experten' zu Wort kommen lassen und auf deren Meinung blind aufspringen. Die Konkurrenten auf dem Markt ernst nehmen bzw. diese überhaupt erst in ihrer Gesamtheit identifizieren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DS HEALTH ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Definitiv, selbst nach langjähriger Tätigkeit kommen immer wieder neue Themenaspekte auf. Spannend bleibt es immer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DS HEALTH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DS HEALTH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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