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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
Tolles Miteinander, alle ziehen an einem Strang. Mitarbeiter sind KEINE Nummer.
Pragmatische Vorgesetzte - Freiheiten für den Vertrieb
Unternehmenskultur und Arbeitskollegen
computer zu reperierenund gute freunde simd
Nicht wirklich was
er macht garnichts schlecht vor allem garnicht die anderen
Mittelständiges Unternehmen in der Kleinstadt, somit ist die Bezahlung auch dementsprechend. Sie ist nicht schlecht, aber auch nicht wie im Konzern. Damit muss man leben. Dafür bekommt man aber ein gesundes Unternehmen, das stetig gesund wächst und sehr gute Zukunftsaussichten hat.
der alte chef und betriesleiter waren sehr gut heute haben wir nur chefs die wahrscheinlich nicht wissen was sie tun oder wollen nur geld vorher konnte man reden
Kommunikation verbessern
gar keine er ist derbeste von besten und toll
verstehen reden wir sind nicht dumm
Der am besten bewertete Faktor von DUO PLAST ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In den Abteilungen gut. Darüber hinaus manchmal nicht. Hängt von den Menschen ab.
Einfach ein tolles Kollegium, bereits in der ersten Woche kamen die Kollegen pro aktiv auf einen zu. Nette Gespräche - hier interessiert man sich für die/den Kollegen. Man ist keine Nummer!
In den meisten Abteilungen wird offenen Miteinander gesprochen. Kollegen sind untereinander für Fragen immer offen.
Ohne Kommentar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DUO PLAST ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und Job Bike, obwohl wenige mit dem Rad zur Arbeit kommen können.
Der Branche entsprechend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Vor allem für ehemalige Azubis. Für ältere Kollegen weniger
Wird unterstützt. Etliche duale Studenten im Haus.
regelmäßige interne und externe Schulungen. Unternehmen ist offen für Weiterbildungen in Form von Studium und Master.
Regelmäßige Schulungen (intern als auch extern). Sehr gut!
10% der Mitarbeiter sind Azubis oder duale Studenten
