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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man fühlt sich direkt wohl.
Man wird von Kollegen und Vorgesetzten sehr gut aufgenommen.
Gute Atmosphäre
Tolle Aufenthaltsräume und Kabinen, gerechte Bezahlung
Kurze Entscheidungswege. Faires und offenes Miteinander!
Gutes Arbeitsklima, gute Arbeitszeiten, Junges TEam
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation Geschäftsleitung zu Innendienstlern
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld bzw. Weihnachtsgeld wäre wirklich eine zeitgemäße schöne Sache.
Mitarbeiter mal anständig fördern und ausbilden statt zu kündigen.
Rückenschonendere Geräte einsetzen
Es sollte sich intensiver, länger und mit mehr Geduld um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter kümmern.
Leistungsgerechter zahlen, Betriebssport anbieten, öfters private Sachen unternehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von DuoTherm Rolladen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt wirklich gut!
Im Großen und Ganzen herrscht ein kollegiales Miteinander, das durch offene Kommunikation noch gestärkt werden könnte
Hier gilt das Sprichwort: Wie man in den Wald hineinruft so schalt es auch zurück
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DuoTherm Rolladen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen gibt es kaum. Wenn man es mit den Vorgesetzten gut kann, gibt es Möglichkeiten.
Wer tief genug kriechen möchte kommt auch weit!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DuoTherm Rolladen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DuoTherm Rolladen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DuoTherm Rolladen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DuoTherm Rolladen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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