Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzung. Ich wäre gerne bei der Firma geblieben wenn ich nicht aus privaten Gründen umziehen musste. Habe mich wohlgefühlt.
Das man immer Rückhalt bekommen hat, lösungsorientiertes arbeiten.
Die Arbeitskleidung wird gestellt, ob Schuhe oder eine Fleecejacke.
Wir bekommen Kaffee, Tee und Mineralwasser gestellt.
Den Chefs ist es sehr wichtig, das ein gutes Betriebsklima herrscht und jeder trägt seinen großen Anteil bei.
Das auch mir eine Chance gegeben wurde, obwohl ich aus einer ganz anderen Branche (LKW) kam.
Der Umgang mit den Kollegen hat mich sehr positiv beeindruckt sowie der Zusammenhalt als Team. Die Menschen sind sehr integrationsfreudig und heißen einen herzlich willkommen. Die Vorgesetzten nutzen ihre Führungsposition nicht aus, sondern behandeln einen sehr gut und loben einen auch, wenn man gute Arbeit geleistet hat.
Familienfreundliches Unternehmen, flache Hierachien, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr (auch für private Probleme).
1-2 Mitarbeiter die "nie" Fehler machen
Dass vor den Angestellten schlecht über andere Personen gesprochen wird, von Führungskräften
Habe ich bis dato nichts feststellen können.
Es zählt nur das Geld. Wer nicht spurt wird abserviert
Da fällt mir wirklich nichts ein :)
Bessere Pausenräume schaffen
Ich würde es schön finden, wenn die Firmenwagen das Logo drauf hätten.
Und vielleicht bei Facebook /Instagram Präsenz zeigen (ist vl. auch mehr für junge Leute )
Die wertschätzen, die das Geld für die Oberen verdienen
Respekt den Angestellten gegenüber denn die verdienen das Geld für die Oberen
Kreisvolkshochschule......
Wie kann ich mich als Führungskraft weiterentwickeln?
Soll helfen.
Der am besten bewertete Faktor von DURID ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird nach Leistung beurteilt, nicht nach Geschlecht, Studium oder Alter. Auch Quereinsteigern gibt man eine Chance
hier hat jeder eine Chance, man muss sie nur nutzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DURID ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Teils teils
Niemand ist zufrieden
Viele Mitarbeiter sind überfordert und müssen viele Überstunden machen, um die Aufgaben bewältigen zu können
Wenn jeder an sich denkt ist an alle gedacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
An Weiterbildung von Kollegen und Mitarbeitern die dem Mitarbeiter und den Unternehmen helfen ist man immer Interessiert
Weiterer Aufstieg wäre wohl technisch nicht möglich gewesen, daher ein Stern abzug
Weiterbildungen werden angeboten
Ich habe meine erste Woche als Einarbeitung in alle neuen Programmen und Abläufen bekommen. Hätte es mir nicht gereicht, hätte ich zb. noch einen Excel /Word Kurs bekommen können. Einfach sagen, wenn es irgendwo fehlt.
Es bleibt ja kaum jemand lange
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
