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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat Toleranz für die Mitarbeiter, die immer spät ankommen. Man kann einfach mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Firma erreichen. Man bekommt kostenlos Kaffee und Wasser.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der Geschäftsleitung
Die Mitarbeiter sind überfordert und die Gehälter sind für qualifizierte Leute unglaublich schlecht. Ein studierter Mitarbeiter verdient wie ein Produktionshelfer bei einer Leihfirma oder ein Call-Center-Agent.
Es gibt viele Unkorrektheiten und Spielchen gegen die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung
Das Management ist total schlecht: lächerliche Fehler, falsche Entscheidungen, usw. Man spart, wo man investieren sollte; Und man gibt so viel Geld aus, wo man sparen sollte. Man sollte jemanden einstellen, der die Fähigkeiten hat, die Firma zu führen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- e-Delux wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet e-Delux schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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