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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenständiges Arbeiten, viel Freiraum
Die Mischung macht´s - ich fühle mich wertgeschätzt, der Umgang untereinander ist freundlich und respektvoll. Die Arbeit ist abwechslungsreich. Die Vorgesetzten sind auf einer Augenhöhe und ihnen liegt am Herzen, dass man auf sich selber achtet. E&E ist ein Unternehmen, in dem man sich von Anfang an sehr gut aufgehoben fühlt und angenommen wird. Ein Arbeitgeber, den ich so vorher noch nie hatte
Ich wertschätze es sehr, dass ich mir bei E&E Starthilfe meine Arbeitszeiten selbst einteilen kann. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und man wird regelmäßig gelobt aber auch mit konstruktivem Feedback versorgt.
Arbeit mit den Beratern sowie den Kunden (Existenzgründer)
Kommunikation, Wertschätzung, Vertrauen, überlegte konstruktive Kritik
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teammitglieder werden unterschiedlich behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Alle Teammitglieder einbeziehen und gleichwertig behandeln. Bessere und offene Kommunikation
da ist der Arbeitgeber selbst dran, sich ständig zu verbessern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von E & E Starthilfe ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Junge Firma, die sehr schnell wächst und es den alten Platzhirschen zeigt. Kunden stehen hier wirklich an erster Stelle.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt hier auf jeden Fall die Möglichkeit zu wachsen. Abgesehen von der fachliche Weiterbildung entwickelt man sich hier definitiv auch persönlich weiter
Die erste Assistenzder Geschäftsführung ist mittlerweile Geschäftsführerin einer Schwesterfirma geworden. Wer hier durchzieht, dem steht alles offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E & E Starthilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet E & E Starthilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E & E Starthilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E & E Starthilfe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
E & E Starthilfe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
E & E Starthilfe
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