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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E & E Starthilfe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
E & E Starthilfe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigenständiges Arbeiten, viel Freiraum
Bewertung lesen
Die Mischung macht´s - ich fühle mich wertgeschätzt, der Umgang untereinander ist freundlich und respektvoll. Die Arbeit ist abwechslungsreich. Die Vorgesetzten sind auf einer Augenhöhe und ihnen liegt am Herzen, dass man auf sich selber achtet. E&E ist ein Unternehmen, in dem man sich von Anfang an sehr gut aufgehoben fühlt und angenommen wird. Ein Arbeitgeber, den ich so vorher noch nie hatte
Ich wertschätze es sehr, dass ich mir bei E&E Starthilfe meine Arbeitszeiten selbst einteilen kann. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und man wird regelmäßig gelobt aber auch mit konstruktivem Feedback versorgt.
Arbeit mit den Beratern sowie den Kunden (Existenzgründer)
Kommunikation, Wertschätzung, Vertrauen, überlegte konstruktive Kritik
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teammitglieder werden unterschiedlich behandelt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Alle Teammitglieder einbeziehen und gleichwertig behandeln. Bessere und offene Kommunikation
Bewertung lesen
da ist der Arbeitgeber selbst dran, sich ständig zu verbessern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von E & E Starthilfe ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Junge Firma, die sehr schnell wächst und es den alten Platzhirschen zeigt. Kunden stehen hier wirklich an erster Stelle.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man bekommt hier auf jeden Fall die Möglichkeit zu wachsen. Abgesehen von der fachliche Weiterbildung entwickelt man sich hier definitiv auch persönlich weiter
5
Bewertung lesen
Die erste Assistenzder Geschäftsführung ist mittlerweile Geschäftsführerin einer Schwesterfirma geworden. Wer hier durchzieht, dem steht alles offen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E & E Starthilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet E & E Starthilfe besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E & E Starthilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E & E Starthilfe als eher modern.