Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Respekt ist vorhanden. Und Ehrlichkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung könnte besser sein. Und es könnten mehr verschiedene Möglichkeiten, auch richtung Büro gegeben werden. Also auch aktiv für Trainer anzuwerben fürs Büro. Aktiv. Nicht nur mit Werbung.
Verbesserungsvorschläge
Für mitarbeiter mehr Möglichkeiten während der Arbeitszeit bieten, sich kurz auszuruhen (1x 15min) bei 6h Schichten. Genauso, dass Mitarbeiter nicht die Studios ständig putzen müssen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von East Bank Club Holding ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Image. Sehr sauber und gepflegt alles.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von East Bank Club Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt unterschiedliche Kollegen. Manch einer springt viel ein für andere, der andere nutzt es aus und meldet sich häufig krank
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrierechancen sind vorhanden, für jedermann. Die Hierarchie ist nicht groß und oft ergeben sich Chancen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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