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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immerhin bekommt man Wasser und Kaffee gestellt.
Gute Arbeitszeiten, Gute Umgebung
Wenn man nichts leisten möchte und es sich gemütlich machen will ist man richtig hier. Entsprechende Gegenleistung vom Arbeitgeber in einem solchen Fall. Für alle anderen Finger weg.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter aus dem engeren Kreis werden bevorzugt und dürfen sich alles erlauben. Aber wehe ein "normaler" Arbeitnehmer würde sich solche Freiheiten nehmen. Veraltete Arbeitsweisen und Hierarchie. Viele der Kollegen bekommen ihre Gehälter viel zu spät (teilweise 2 Wochen später als ausgemacht), das geht gar nicht ? Die Mitarbeiter werden teilweise gegeneinander aufgestachelt und man hat keine Vertrauensperson. Arbeitgeber tritt sehr veraltet sexistisch auf, Frauen sind zickig und als Mann kann man sich nur behaupten wenn man ähnlich dominant und veraltet auftritt.
Nicht direkt der AG sondern die Mitarbeiter.
Mir wurden unrechtmäßig kosten für eine Reha Lizenz in Rechnung gestellt und kommentarlos vom letzten Gehalt abgezogen. Ohne Abmachung oder Vertragsklauseln. Streitwert zu niedrig um einen Anwalt einzuschalten. Anrufe werden konsequent ignoriert. VORSICHT! Mitarbeiter sind "Maschinen, welche für ihren Mindestlohn auch arbeiten sollen" (eine Red flag Aussage von vielen)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber seinen Mitarbeitern und paar Kollegen aussortieren würde auch nicht schaden. Menschlichkeit ist wichtiger!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von easy sports Reutlingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Club in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von easy sports Reutlingen ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Versuche Kontakt aufzunehmen, insbesondere zur Führung, gehen meist ins leere. Man muss sich drauf einstellen wegen jeder Kleinigkeit hinterherrennen zu müssen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur firmeninterne Angebote die keinen Mehrwert bieten. Man wird an das Unternehmen gebunden als billige Kraft und spricht in hohen tönen von Weiterbildungen die in der firmeninternen Akademie angeboten werden aber nutzlos sind...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- easy sports Reutlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet easy sports Reutlingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen easy sports Reutlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei easy sports Reutlingen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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