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EBZ 
- 
Europäisches 
Bildungszentrum 
der 
Wohnungs- 
und 
Immobilienwirtschaft
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score48 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Event-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • CoachingCoaching
    32%32
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann meinen Job so machen, wie ich ihn für richtig halte. Solange das Ergebnis stimmt, die Einstellung und das transparente Arbeiten, kann ich mich hier in meiner Tätigkeit frei entfalten. Traumhaft...
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Kurze Entscheidungswege
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Hauseigene Kantine
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsarzt
Sportkurse/Aktionen zu Gesundheitsthemen
Der Arbeitgeber hat immer ein Offenes Ohr und Verständnis.
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Die Menschen, die Kultur und die Produkte. Es hat Spaß gemacht hier zu arbeiten. Nach 6,5 Jahren wollte ich aber doch auch noch eine andere Firma erleben.
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Sehr sozial und immer bereit zu helfen, auch bei privaten Problemen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hab auch hier nix...
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Hört uns manchmal mehr zu. Wir haben gute Ideen die man sicherlich irgendwie umsetzen kann. Auch wenn manche auf höherer Ebene als nicht sinnvoll erachtet werden, wir haben den besseren Blick zum Kunden, wir haben ihn am Telefon.
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Führung, Bezahlung, Wertschätzung = 0
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Schlecht nicht - teilweise sind die internen Kommunikationswege etwas mühsam und langwierig
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- teilw. relativ hohe Arbeitsbelastung durch Termingeschäft, aber dafür sehr viel Flexibilität und Freiraum
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Habe ich echt keine - ansonsten würde ich sie hier hinschreiben.
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Macht doch mal intern öffentlich was ihr so für die Mitarbeiter tut. Man muss ja keine Namen nennen.
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Mehr Gehalt, AN Bedürfnisse berücksichtigen, MA ernst nehmen, besseres Gesundheitsmanagement.
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Etwas mehr Austausch zwischen den einzelnen Geschäftsbereichen bzw. Abteilungen.
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Gehaltsgefüge überprüfen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl! Als neue Mitarbeiterin werde ich sehr gut und strukturiert eingearbeitet und kann jederzeit Rückfragen stellen.
5
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Einfach nur der Hammer
5
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In Teameetings macht man auch Kaffee-Pausen zusammen. (Über Teams bespielsweise)
5
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Hoch. Statt Gesprächen in der Bürotür gibt es nun Teams- oder Zoom-Gespräche.
5
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Bisher noch kein so loyales Team kennengelernt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der einzige wirklich kritische Punkt
2
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Gehalt kann immer besser sein. Aber das Gehalt ist für die Weiterbildungsbranche im Rahmen.
3
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Keine Leistungsgerechte Bezahlung - auch hier geht die Vergütung nach Nasenfaktor - Aushilfen sind im EBZ noch schlechter dran
2
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Qualifizierte Mitarbeiter erhalten unterdurchschnittlich wenig und nicht bzw. wenig qualifizierte überdurchschnittlich viel..
Unterhalb der (öffentlichen) Tarife, Gehälter nach Nasenprinzip
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Es gibt gefühlt 400 Möglichkeiten im Jahr. Wer sich engagiert und breit dazu ist, kann sich weiterbilden. Außerdem hat der Vorgesetzte dafür ein Ohr und ein Budget. Sprechenden Menschen kann geholfen werden.
5
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Die umfangreichen Bildungsangebote dürfen auch von den Mitarbeitenden genutzt werden.
5
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Es gibt einige kleinere Fortbildungen die jeder Mitarbeiter machen kann. Gerne gibt es auch immer wieder Seminare für bestimmte Mitarbeitergruppen. Weiterbildungen sind häufig kein Problem sofern es der Firma dient. Generell ist man aber in diesem Job immer gefordert und lernt täglich dazu.
5
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Als Bildungsanbieter auch viele Möglichkeiten für Mitarbeiter:innen.
5
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In meinem Fall und auf mein eigenes Engagement: ja. Ich konnte mit den wachsenden Aufgaben mich gut weiterentwickeln und wurde unterstützt. Das Haus verfügt über einen umfangreichen Weiterbildungskatalog, bis zum Studium. Fragenden Menschen wird geholfen. 5 Sterne.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft als eher modern.
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