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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeIn manchen Punkten auch sehr Sozial
ich überlege noch
Unehrlich, Mitarbeiter werden so gut wie nicht gehört, in einigen Führungsbereichen ist man viel zu faul geworden. Und versucht seine eigene Unfähigkeit bzw. Faulheit zu vertuschen, so wird das nichts.
Wie oben beschrieben.
Ein Wechsel der gesamten Führungsetage wie auch Neustrukturierung der Technischen Abteilung wäre notwendig um hier Vertrauen und Zusammenhalt zu schaffen, ein Gerechtere Arbeitsverhältnis hätte hier jeder Arbeiter verdient, den hier wird das Geld erarbeitet. Leider ist das selten der Fall. Der Arbeiter ist 2.Klasse und Lügen werden in der Firma gross geschrieben. Es wäre ein Erfolg wenn sich das ändert mit einem neuem Eigner.
Pflegt euer Kapital in Form von Mitarbeitern, werdet mal ehrlich.
Der am besten bewertete Faktor von ECOBAT Supply and Trading ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
je nach Abteilung
Soweit in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECOBAT Supply and Trading ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Null, Weiterbildung intern ist nicht viel Wert, extern fast nie.
